Kam For Sud in Kürze
Eine Brücke zwischen der Schweiz und Nepal
Kam For Sud ist ein Schweizer Verein, den 1998 im Tessin gegründet wurde. Die Gründungsmitglieder betonen die konkrete Solidarität zwischen den Menschen und den Wert der interkulturellen Arbeit, die auf gegenseitigem Respekt, gleicher Würde und Freundschaft basiert. Kam For Sud ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in Nepal für eine nachhaltige Entwicklung in den Bereichen Erziehung, Berufsausbildung, Gesundheit, Ökologie, faires und soziales Unternehmertum und Kinderschutz einsetzt.
Für echte Zusammenarbeit in beide Richtungen
Kam For Sud arbeitet Seite an Seite mit seinen nepalesischen Partnern an der Ausarbeitung von Entwicklungsprojekten und gemeinsamen Lösungen. In der Schweiz bietet Kam For Sud Vorträge und Sensibilisierungsaktivitäten zu den Themen internationale Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung an, fördert nepalesische Kunst und Kunsthandwerk und trägt dazu bei, den kulturellen Horizont der Menschen zu erweitern: Zusammenarbeit und Solidarität beziehen sich nicht nur auf materielle Güter.
Kam For Sud ist eine Plattform der Begegnung, des Austauschs, der menschlichen und beruflichen Bereicherung, eine Brücke zwischen Völkern und Kulturen, die darauf abzielt, Fähigkeiten, Güter und Werte in beide Richtungen zu kanalisieren, um sie dorthin zu bringen, wo sie im Überfluss vorhanden sind und gebraucht werden.
Freundschaft und Zusammenarbeit...
Kam For Sud ist kein ‚Armenhilfe‘ Verein, sondern eine Gruppe von nepalesischen und schweizerischen Freunden, die sich für eine bessere Welt einsetzen. Ein Verein, der sich auf fröhliche, aber ernsthafte und professionelle Weise dafür einsetzt, das ‚Bruttoinlandsglück‘ der Welt zu erhöhen
...werden eine Arbeitsphilosophie
Nachdem wir um uns herum das mittelfristige Scheitern vieler Initiativen beobachtet haben, die zwar aus den besten Absichten geboren wurden, aber nicht ausreichend in den lokalen Realitäten verankert sind, sind wir zu der Überzeugung gelangt, dass ein internationales Kooperationsprojekt nur dann erfolgreich sein kann, wenn es aus einer horizontalen Beziehung zwischen den Partnern entsteht. Das bedeutet gleiche Würde, gleicher Wert, unterschiedliche Erfahrungen aber die gleiche Rücksichtnahme auf alle und das gleiche, leidenschaftliche Engagement aller. Kein – auch nicht gut getarntes – Überlegenheitsgefühl auf Seiten derjenigen, die finanzielle Mittel oder Spitzentechnologie mitbringen; kein Gefühl der Abhängigkeit oder Unterlegenheit auf Seiten derjenigen, die materiell ärmer sind. Auch weil es klar scheint, dass es nicht die materielle Armut ist, die die Menschen unglücklicher macht…
Ein täglicher Kontakt zwischen zwei Ländern
Um den reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten, ist Rajan Shrestha, der lokale Koordinator, vollzeit in Nepal beschäftigt. Er wird von Saroj Shrestha, Binod Timalsina und Singha Bahadur Tamang in den Bereichen Management, Verwaltung und Buchhaltung unterstützt. Rajan steht in ständigem Kontakt mit der Koordinatorin in der Schweiz, Silvia Lafranchi Pittet, die den Fortschritt der Projekte persönlich durch regelmäßige Besuche überprüft und direkt mit der Sekretariatsleiterin Ivana Bernasconi Spinedi und der Geschäfteleiterin Luisa Soldati, zusammenarbeitet. Je nach Problemstellung, werden auch bestimmte Berater in der Schweiz hinzugezogen.
Unsere Mitglieder und Kam For Sud Bazaar & Boutique sind der Motor, der uns die Arbeit ermöglicht
Zwei Säulen sind der unverzichtbare Motor, der Kam For Sud zum Funktionieren verhilft: der wertvolle Jahresbeitrag der Mitglieder und der Kam For Sud Bazaar und Boutique in Locarno und Lugano, die von Luisa Soldati mit Petra Tomasini, Antonella Bonzanigo und ihren jeweiligen Gruppen von Freiwilligen geleitet werden. Gemeinsam erwirtschaften sie die Einnahmen, die wir benötigen, um die laufenden Kosten des Vereins zu decken, und die es uns ermöglichen, alle Spenden für Projekte in Nepal zu verwenden.
Zwei Brudervorstände
Seit 2008 ist Kam For Sud auch als nepalesische NGO registriert. Der lokale Vorstand, bestehend aus sieben Fachleuten aus verschiedenen Bereichen, begleitet die nepalesischen Mitarbeiter, indem er den reibungslosen Ablauf der Projekte überwacht. In der Schweiz trifft sich ein ähnliche Vorstand aus fünf Fachleuten mit unterschiedlichen Kompetenzen regelmäßig, um die Aktivitäten zu überwachen und zu diskutieren. Alle wichtigen strategischen Entscheidungen werden von den beiden Vorstände in gegenseitigem Einvernehmen getroffen.
Die jährliche Generalversammlung
Die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung, der Fortschritt der laufenden Projekte und die geplanten Aktivitäten werden auf den jährlichen Generalversammlungen der Mitglieder vorgestellt und diskutiert.
Versammlungsprotokoll 2026 (IT)
Zivildienstleistende und Freiwillige
Pünktlich werden einige Freiwillige oder Zivildienstleistende ausgewählt, die in Nepal oder in der Schweiz für eine bestimmte Zeit an einzelnen Programmen teilnehmen.